Objetivo del cargo

Brindar apoyo a los diferentes procesos de Gestión Humana, participando en actividades administrativas, gestión documental, seguimiento de indicadores y apoyo a iniciativas de bienestar, desarrollo y experiencia del colaborador. La persona practicante contribuirá al fortalecimiento de los procesos internos del área ya sea en Gestión Humana o Atracción y Selección, garantizando la actualización de información y la adecuada atención de los requerimientos de los colaboradores.

Funciones

Gestión Humana
Apoyar la gestión documental de los procesos de Gestión Humana.
Actualizar y mantener bases de datos, reportes y herramientas de seguimiento del área.
Apoyar la elaboración y consolidación de informes e indicadores de Gestión Humana.
Brindar soporte en actividades de bienestar, clima organizacional, cultura y experiencia del colaborador.
Apoyar la logística y coordinación de capacitaciones, eventos y actividades internas.
Realizar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.




Apoyar la organización y administración de archivos físicos y digitales del área.
Participar en iniciativas de comunicación interna y divulgación de información corporativa.
Apoyar actividades relacionadas con procesos de contratación, afiliaciones y novedades administrativas.
Brindar soporte administrativo a los diferentes subprocesos de Gestión Humana

Atracción y Selección
Apoyar la publicación de vacantes en portales de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda y filtro inicial de hojas de vida para posiciones del sector tecnológico.
Contactar candidatos para validar información, disponibilidad y expectativas laborales.
Programar entrevistas y realizar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Actualizar bases de datos, reportes y herramientas de seguimiento de candidatos y vacantes.
Apoyar la gestión documental requerida para los procesos de contratación.
Realizar s

📌 Practicante Psicología Bogotá
🏢 Hitss Colombia
📍 Bogotá