¿Crees que Gestión Humana puede transformar un negocio? En Quala Colombia sí lo creemos. Aquí, las personas son lo más importante, y Gestión Humana es un área estratégica que impulsa una cultura de innovación, alto desempeño y crecimiento, capaz de cambiar la historia de los mercados e impactar positivamente la vida de millones de consumidores. Si buscas un lugar donde puedas desarrollar una carrera de alto impacto, este reto es para ti.

¿Qué encontrarás en Quala?
- Un modelo de Gestión Humana único y diferencial, reconocido por ser un verdadero aliado estratégico del negocio.
- Un esquema de desarrollo excepcional que te permitirá formarte como un experto y líder integral en Gestión Humana, acompañado de personas talentosas, apasionadas y sencillas.
- La posibilidad de construir una carrera con proyección hacia posiciones gerenciales en Colombia y Latinoamérica.

¿Cuál será tu reto?
- Liderar integralmente los procesos de Gestión Humana de tu área cliente, convirtiéndote en un socio estratégico para el negocio.
- Acompañar a los líderes y equipos en su crecimiento,



asegurando la implementación y mejora continua de todos los procesos de Gestión Humana.
- Liderar proyectos transversales de alto impacto que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
- Generar iniciativas que fortalezcan el desarrollo, el desempeño y la cultura organizacional.

Buscamos a alguien que…
- Disfrute desarrollar personas tanto como desarrollar negocios.
- Sea estratégico, analítico y apasionado por generar impacto a través del talento.
- Quiera construir relaciones cercanas con los líderes y convertirse en un verdadero socio del negocio.
- Busque una carrera de crecimiento acelerado y esté preparado para asumir grandes retos.

En Quala no solo acompañarás el crecimiento y desarrollo de personas; también vivirás un proceso de formación y aprendizaje que potenciará tu propio desarrollo para asumir, en el futuro, posiciones de mayor liderazgo dentro de la Dirección de

📌 HR Business Partner (Bogotá)
🏢 Quala
📍 Bogotá