Tienes experiencia en Recursos Humanos y hablas inglés avanzado
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Perfil buscado
Profesional con mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos onboarding, desempeño y procesos generales y estudios relacionados en RRHH.
Requisitos
Inglés avanzado oral y escrito
Experiencia en onboarding y manejo de HRIS
Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas
Conocimientos básicos de leyes laborales en EE. UU. deseable
Buen manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas
Responsabilidades
Apoyo en procesos de onboarding y offboarding
Gestión de cambios en HRIS y reportes
Soporte en evaluaciones de desempeño y consultas internas
Postúlate y forma parte de un equipo dinámico
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