Importante empresa del sector automotor se encuentra en la búsqueda de una Gerente Comercial y Administrativo de Punto, quien será responsable de liderar integralmente la operación comercial, administrativa y de postventa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, servicio al cliente y crecimiento del negocio.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales y administrativos, preferiblemente en el sector automotor, retail o consumo.
Conocimiento en administración de puntos de venta, manejo de indicadores de gestión KPIs, presupuestos y estrategias comerciales.
Habilidades de liderazgo, negociación, orientación a resultados, planeación y servicio al cliente.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Principales responsabilidades
Liderar la operación comercial y administrativa del punto de venta.
Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, rentabilidad y demás indicadores de gestión.
Dirigir, acompañar y desarrollar los equipos de ventas y postventa para el logro de los objetivos comerciales.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación y fidelización de clientes.
Realizar seguimiento permanente a los indicadores de desempeño y ejecutar planes de mejora.
Velar por el cumplimiento de los procesos administrativos, comerciales y de servicio al cliente.
Coordinar reuniones de seguimiento y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía.
Condiciones
Jornada laboral de 42 horas semanales, con disponibilidad de tiempo de acuerdo con las necesidades de la operación.
Salario básico entre 3.000.000 y 3.500.000, más comisiones sin techo por cumplimiento promedio 2500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento competente.
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