Buscamos una Coordinadora de Talento Humano con visión estratégica, capacidad de liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral de procesos de talento humano. Será responsable de coordinar y fortalecer las políticas y procedimientos del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y contribuyendo al desarrollo del talento de la organización.
Funciones principales
Coordinar y supervisar los procesos del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la normatividad laboral.
Liderar el equipo de Gestión Humana y brindar acompañamiento a las diferentes sedes de la empresa en Antioquia.
Coordinar los procesos de selección, contratación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar laboral.
Administrar el presupuesto del área, el proceso de dotación, las novedades de nómina y el seguimiento a proveedores.
Requisitos
Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 5 años de experiencia preferiblemente en empresas del sector de alimentos y o restaurantes liderando procesos integrales de Gestión Humana,



selección, contratación, bienestar, desarrollo organizacional, administración de novedades de nómina y procesos disciplinarios.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
Manejo de presupuestos e indicadores de Gestión Humana.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones.
Disponibilidad para desplazarse a las 9 sedes de la empresa en Antioquia.
Condiciones laborales
Salario A convenir.
Contrato Indefinido.
Horario Lunes a viernes de 700 a.m. a 500 p.m.
Lugar de trabajo Medellín, con disponibilidad para desplazarse a las diferentes sedes de la organización.
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📌 Coordinadora de Talento Humano Medellín (Medellín)
🏢 PUNTO EMPLEO
📍 Medellín