Product Manager (B2B)
¿Te apasiona liderar productos digitales de principio a fin y convertir las necesidades del negocio y los usuarios en soluciones de alto impacto? En Accenture buscamos un Product Manager con enfoque estratégico, orientación al cliente y experiencia en metodologías ágiles para impulsar la evolución de productos digitales B2B.
¿Qué harás?
Gestionar de forma transversal y end-to-end productos digitales y experiencias B2B.
Liderar procesos de discovery, implementación y delivery iterativo para maximizar el valor del producto.
Traducir la estrategia de producto en roadmaps y objetivos transparentes para los equipos multidisciplinarios.
Aplicar metodologías de Human-Centered Design para crear soluciones centradas en el usuario.
Priorizar iniciativas utilizando métricas, análisis de datos y feedback de usuarios.
Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diseño para garantizar una ejecución alineada con los objetivos estratégicos.
Será un plus si cuentas con experiencia en:
Human-Centered Design o Design Thinking.
Product Discovery y validación con usuarios.
Definición y seguimiento de KPIs de producto.
Priorización basada en métricas y análisis de negocio.
Gestión de productos digitales en entornos B2B.
¿Por qué Accenture?
Lidera productos que generan impacto real para clientes y usuarios.
Trabaja con equipos multidisciplinarios en un ambiente ágil e creativo.
Accede a oportunidades de crecimiento profesional, certificaciones y aprendizaje continuo.
Forma parte de una compañía global donde la tecnología, la innovación y el talento impulsan la transformación.
Requisitos
Experiencia como Product Manager, Product Owner o en gestión de productos digitales B2B.
Conocimiento en metodologías ágiles y gestión del ciclo de vida del producto.
Experiencia construyendo y gestionando roadmaps de producto.
Enfoque analítico para la toma de decisiones basada en datos.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colabor
📌 Product Manager Bogotá
🏢 Accenture
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.