Objetivo principalLiderar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad operativa, la disponibilidad y seguridad de los sistemas de información, así como la gestión de proyectos fundamental de transformación digital, infraestructura y ciberseguridad.PerfilProfesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.Deseable Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, TI, Transformación Digital o Innovación.Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de tecnología y equipos de TI.Dominio en infraestructura tecnológica, redes, servidores, bases de datos y plataformas core.Conocimiento sólido en seguridad de la información, ciberseguridad, gestión de riesgos tecnológicos y continuidad del negocio.Experiencia comprobable en gestión de proyectos tecnológicos (migraciones, integraciones y automatizaciones).Deseable manejo de metodologías y marcos de trabajo como ITIL, COBIT, PMP o Scrum.Habilidad para administrar operaciones críticas, gestionar crisis, tomar decisiones rápidas bajo presión y liderar la estructuración de equipos de trabajo.Deseable experiencia en preparación y soporte a auditorías tecnológicas (idealmente auditorías OEA ante DIAN y Policía Fiscal y Aduanera).Excelentes competencias en comunicación directiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados y cultura de innovación.FuncionesDiseñar,



planear y ejecutar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos y a la transformación digital de la compañía.Garantizar la disponibilidad, rendimiento, rendimiento de red, servidores, bases de datos y seguridad de los sistemas de información.Liderar proyectos de tecnología como migraciones, integraciones, automatizaciones y mejoras operativas.Definir, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos.Gestionar incidentes tecnológicos de alta complejidad y asegurar la ejecución de planes de continuidad operativa y mitigación de riesgos.Supervisar el uso, trazabilidad y control de accesos a los diferentes sistemas y plataformas críticas.Preparar y soportar auditorías externas, especialmente requerimientos de auditoría OEA.Gestionar proveedores tecnológicos, evaluar su desempeño y asegurar el cumplimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).Dirigir y estructurar el equipo de TI, asignando responsabilidades, metodologías de trabajo y planes de desarrollo.Presentar informes, alertas oportunas y análisis técnico-estratégicos a la gerencia general para la toma de decisiones.Asegurar la operación continua durante temporadas de alta demanda o contingencias operativas.Salario y beneficiosAsignación Salarial: $8.000.000 COP mensuales.Tipo de Contrato: Contrato laboral a término indefinido (directo por la empresa).Modalidad y Ubicación: Trabajo 100% presencial en Bogotá.Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.M. a 5:30 p.M. (con disponibilidad según necesidades operativas).#J-18808-Ljbffr

📌 Director De Ti (Cundinamarca)
🏢 MENTORHUB COLOMBIA
📍 Cundinamarca