Relevante empresa del sector esta en búsqueda de SUPERVISOR para liderar tropa de 10 personas en calleTecnico o Tecnologo en negocios, administración, mercadeo, operaciones o afines (o experiencia equivalente).Perfil:Ventas de productos intangibles para empleados en empresas de manera presencial, ejemplo: cuentas de nómina, tarjeta de crédito, seguros, cajas de compensación, etc.Experiencia:Mínimo 3 años en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo. Manejo de equipos de primera línea, desarrollo de estrategias de adquisición, análisis de KPIs, coaching y seguimiento de desempeño.Salario:$2.500.000 + Aux de transporte + Prestaciones sociales + Componente comisional atado al cumplimiento de KPIs del equipo desde $1.500.000 sin techoFunciones:Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona.Liderar, motivar y hacer coaching continuo al equipo de promotores, asegurando el despliegue de tropas en campo para la adquisición de nuevos leads.Garantizar que los leads captados completen su proceso de incorporación y realicen su primer viaje.Analizar KPIs,
elaborar reportes y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el desempeño del equipo.Documentar sesiones de coaching, realizar 1:1 y construir planes de mejora para los miembros del equipo.Identificar oportunidades de mejora en procesos y servir de puente entre el campo y la organización.OBRA LABORMANDATO OBLIGATORIO. [EVALUAR LOS PROCESOS Y CADENAS DE VALOR DE LA EMPRESA] (LO SELECCIONAR, SOPORTE AL PLAN CONTRATUAL, ACTUALIZACIÓN DE UNIDADES DE PASO 1:1 DEL CORREDOR) EN BLALEANDO ENTecnologia en conjuntos de Estruct. LATFinal Carlos en.MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .MANDATO OBLIGATORIO .#J-18808-Ljbffr
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