AbiertaResponsabilidades principalesLiderar la estrategia de Talento Humano a nivel nacional.Optimizar procesos de atracción, selección, desarrollo y compensación.Impulsar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.Fortalecer planes de carrera, estructuras salariales e incentivos.Implementar indicadores y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia del área.RequisitosProfesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado relacionado.Experiencia superior a 8 años liderando áreas de Talento Humano en compañías con operaciones de gran escala y estructuras complejas.Trayectoria liderando equipos de Gestión Humana, procesos de atracción, selección y gestión de talento especializado.Manejo de KPIs, transformación organizacional, herramientas digitales e IA aplicada a procesos de Gestión Humana.Inglés B2 deseable y residencia presente en Bogotá.BogotáEspañolIndefinidoRango SalarialSalario competitivo acorde al perfil.#J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Gestión Del Talento Humano (Cundinamarca)
🏢 MettaConsultores
📍 Cundinamarca