¿Dónde trabajarás?

Estamos en una compañía en veloz crecimiento, estableciendo bases para expandir operaciones en otros mercados de Latinoamérica. Si te entusiasma ser parte de un proyecto en desarrollo, donde tus decisiones importan y el ritmo es dinámico, este es tu lugar.

¿Qué harás diariamente?

? Liderar procesos de selección de principio a fin, con flujos simples, uso de IA y roles bien definidos. ? Participar en el diseño organizacional y valoración de cargos. ? Fortalecer la marca empleadora en comunidades tech y redes profesionales de Colombia y Latam. ? Diseñar estrategias de sourcing y mantener pipelines activos para talento tech escaso. ? Estandarizar entrevistas y criterios de evaluación para aumentar la rapidez sin sacrificar calidad. ? Diseñar el onboarding y acompañar el ciclo de vida del colaborador. ? Crear un ecosistema de formación con rutas de crecimiento flexibles, movilidad interna y desarrollo de talento. ? Capacitar a los líderes para desarrollar sus equipos de manera estructurada.



? Medir y mejorar los procesos de talento usando datos y criterios.

¿Qué buscamos?

✅ 5 a 7 años de experiencia en talento humano, fintech o startups en crecimiento. ✅ Experiencia en la construcción de procesos desde cero. ✅ Criterio para priorizar en situaciones urgentes. ✅ Especialización en gestión humana o desarrollo organizacional. ✅ Más interés en construir que en mantener.

¿Qué ofrecemos?

? Impacto real en una organización en expansión en Latam. ? Una compensación integral competitiva: salario, beneficios flexibles y bonos por cumplimiento. ? Oportunidades de formación y desarrollo continuo. ? Un entorno donde tus decisiones e iniciativas son valoradas.

? ¿Cómo aplicar?

Si estás interesado, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn en los comentarios o por mensaje directo. Si tu experiencia se ajusta, te contactaremos para una primera conversación.

📌 Especialista en gestión del talento (Medellín)
🏢 PEOPLE
📍 Medellín