Buscamos un cualificado orientado al servicio, con habilidades de organización y atención al detalle, para gestionar procesos de selección de talento de principio a fin. Será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y contratación, desde la alineación del perfil con los líderes de negocio, la atracción y evaluación de candidatos, hasta la coordinación de procesos de ingreso y cumplimiento documental. Asimismo, garantizará el cumplimiento de los indicadores de servicio, políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a una experiencia de contratación eficiente y de calidad para clientes, candidatos y equipos internos. Además, participará activamente en iniciativas de mejora continua, adopción de herramientas tecnológicas y optimización de los procesos de Talent Acquisition.
Responsabilidades del role:
Realizar reunión de alineación de perfil con el solicitante.
Preparar y publicar anuncios de empleo en portales de empleo.
Realizar la búsqueda de hojas de vida de talento.
Realizar entrevistas telefónicas.
Programar entrevistas con gerentes o responsables de la contratación.
Aplicar pruebas psicotécnicas dependiendo de la posición.
Activar las verificaciones de antecedentes y chequeos médicos.
Gestionar registros y documentos de contratación.
Gestionar afiliaciones de seguridad social (las que apliquen dependiendo del país que se atienda).
Realizar los reportes de gestión requeridos para la entrega al cliente.
Garantizar el cumplimiento de SLAs y KPIs de los procesos de selección y de cada una de sus etapas.
Revisar y validar la documentación requerida para la ejecución de los procesos bajo su responsabilidad.
Gestionar y actualizar tickets, solicitudes y requerimientos de acuerdo con los tiempos y lineamientos establecidos.
Mantener actualizados los registros y respaldos asociados a los procesos ejecutados.
Realizar seguimiento a tareas pendientes y solicitar la información necesaria para completar los procesos asignados.
Identificar inconsistencias