En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.
Descripción del Puesto
Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Coordinator. Valoramos la diversidad de experiências, habilidades, y estamos comprometidos con crear un ambiente donde todos se sientan valorados y apoyados.
Tus retos:
- Lideras el equipo de renovaciones, acompañas y promueves el desarrollo de tus colaboradores a cargo para el cumplimiento de resultados.
- Planeas y ejecutas actividades que potencialicen las habilidades del equipo.
- Realizas acompañamiento y Feedback al personal a cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Orientas y apoyas en la solución de problemas propios del área identificando las causas y generando alternativas de solución.
- Desarrollas,
motivas y facilitas un gran clima laboral a tu equipo de trabajo.
- Apoyas la ejecución de pilotos definiendo objetivos, criterios de éxito y haciendo seguimiento a sus resultados, asegurando su implementación efectiva.
- Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo.
¿Qué necesitamos de ti?
- Eres Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras como Contaduría, Administración de Empresas, Economía y/o afines.
- Cuentas con mínimo 1 año de experiência liderando equipos en áreas de renovaciones, retención o fidelización.
- Tienes habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de información, toma de decisiones, negociación y comunicación asertiva.
- Cuentas con dominio intermedio de Excel.
Lo que ofrecemos:
- Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia.
- Contrato a término indefinido directo
📌 Coordinador de Renovaciones (Usaquén)
🏢 SIIGO
📍 Usaquén
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.