Palabras clave:
- Analista de Selección
- Analista de Talento Humano
- Recursos Humanos
- Selección de Personal
- Inglés C1
- Bogotá
- Presencial
- Recruitment Analyst
- Gestión del Talento
La organización requiere un Analista de Selección para fortalecer sus procesos de atracción y vinculación de talento en Bogotá. Este profesional será responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal, contribuyendo a la identificación y contratación de talento alineado con las necesidades organizacionales. Se exige un mínimo de 3 años de experiencia, formación profesional o de especialista en carreras administrativas y dominio de inglés C1. La posición es de carácter presencial en Bogotá. Se presenta una oportunidad para un Analista de Talento Humano con enfoque en la optimización de la atracción de talento.
Este rol es clave para el desarrollo estratégico del equipo.
Responsabilidades:
- Gestionar integralmente los procesos de selección de personal.
- Identificar y atraer talento acorde con las necesidades organizacionales.
- Apoyar la vinculación estratégica de nuevos colaboradores.
- Contribuir al desarrollo de estrategias de reclutamiento.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Requerimientos:
- Competente o Especialista en carreras administrativas
- 3 años de experiencia en procesos de selección de personal
- Dominio de inglés C1
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bogotá
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
- Otras
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Inglés C1
📌 Analista de Selección (Bogotá)
🏢 Activos S A S
📍 Bogotá
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