Buscamos a quien crea que las relaciones humanas pueden transformar una organización.
Hay personas que no solo escuchan, sino que hacen que otros se sientan vistos.
Personas que llegan a un espacio y generan confianza, calma y esperanza. Personas convencidas de que cuidar a quienes cuidan también transforma comunidades.

Si eres una de ellas, queremos conocerte.

En Vínculos y Relaciones Humanas creemos que una organización crece cuando las personas encuentran un lugar donde pueden sentirse seguras, escuchadas y valoradas. Nuestro propósito es fortalecer las relaciones humanas, promover el bienestar emocional y acompañar a cada persona para que desarrolle su mejor versión.

Estamos buscando una persona que se mida a liderar esta área en una empresa importante de alimentos, una profesional apasionada por el desarrollo humano, con profunda vocación de servicio, sensibilidad frente a las necesidades de las personas y el deseo genuino de generar un impacto positivo en la vida de otros.

Qué esperamos de ti
Más que un cargo, buscamos una forma de ser.
Queremos una persona que

Sienta una profunda vocación de servicio.
Disfrute acompañar, escuchar y orientar a las personas.
Sea cálida, cercana y genere confianza desde el primer encuentro.
Actúe con empatía, compasión y respeto por la historia de cada persona.
Se interese genuinamente por el bienestar, la salud mental y el desarrollo del ser.
Disfrute trabajar con comunidades y construir relaciones humanas saludables.
Inspire conversaciones que ayuden a las personas y a los equipos a crecer.

Formación
Maestría o especialización en psicología Clínica
Cualificado en Psicología
Experiencia
Mínimo un 3 años de experiencia en procesos de acompañamiento a personas,



trabajo con comunidades, bienestar, salud mental o fortalecimiento de relaciones humanas.

Conocimientos clave
Gestión de conflictos.
Primeros auxilios psicológicos.
Salud mental y bienestar.
Desarrollo humano.
Inteligencia emocional.

Algunas de tus responsabilidades

Lidera, diseñar e implementar intervenciones orientadas al fortalecimiento de las relaciones humanas dentro de la organización.
Liderar el acompañamiento a colaboradores y equipos frente a situaciones relacionales, emocionales y psicosociales.
Facilitar procesos de formación en habilidades personales, inteligencia emocional, comunicación y bienestar.
Liderar el desarrollo de mentorías para fortalecer habilidades relacionales en colaboradores y líderes.
Promover estrategias de prevención y cuidado en salud mental.
Acompañar procesos relacionados con convivencia, clima y cultura organizacional.
Impulsar iniciativas que promuevan la Diversidad, la Equidad y la Inclusión.
Contribuir a la construcción de ambientes de trabajo psicológicamente seguros.
Liderar programas de Responsabilidad Social Empresarial.
Si tu propósito es hacer del trabajo un lugar más humano, más consciente y más cercano, este puede ser el lugar donde tu vocación encuentre un propósito aún mayor.

Te estamos esperando.

Quiénes estén interesadas pueden enviarme su hoja de vida por interno.
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