En Securitas Colombia buscamos para nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá Coordinador(a) Juridico(a) Relaciones Laborales.Objetivo del cargo :Coordinar estratégica y jurídicamente la gestión de relaciones laborales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo legal, reputacional y humano, y la alineación de las decisiones laborales con la estrategia del negocio.
¿Cuál es la formación académica requerida para el cargo?
Profesional en Derecho con Tarjeta cualificado vigente y Especialización en Derecho Laboral, Derecho de la Seguridad Social o áreas afines.Experiencia:Mínimo 5 años de experiencia cualificado como abogado preferiblemente en el área laboral y/o de TH y por lo menos dos (02) años liderando o coordinando procesos de Relaciones Laborales en empresas medianas o grandes.Manejo de relaciones laborales individuales y colectivas.Asesoría jurídica laboral preventiva.Procesos judiciales laborales y Acciones de tutela.ramites ante el Ministerio del Trabajo (Atención de Inspecciones, Requerimientos, averiguaciones, asistencia a conciliaciones,



procesos administrativos sancionatorios)Respuesta y control de términos de atención de derechos de petición y requerimientos de autoridades.Manejo de Fueros / Estabilidad laboral reforzada.Elaboración y actualización de reglamentos, políticas y procedimientos laborales.Procesos disciplinarios.Elaboración de conceptos jurídicos en materia laboral y de seguridad social.Experiencia asesorando áreas de negocio y líderes organizacionales en la aplicación de la normativa laboral.Asesoría a líderes y áreas de Recursos Humanos en la correcta aplicación de políticas laborales y disciplinarias, minimizando riesgos legales.Experiencia en compañías con operaciones de alta complejidad, presencia nacional, múltiples centros de trabajo o con múltiples organizaciones sindicales.Relevante disponibilidad para viajar en el territorio nacional.Conocimientos Técnicos :Dominio de la legislación laboral colombiana actual y de la Seguridad Social.Conocimiento actualizado de la jurisprudencia de la Corte Constitucional, Corte Suprema de Justicia y demás autoridades competentes en materia laboral.Interpretación y aplicación de la normatividad laboral individual y colectiva.Gestión del riesgo jurídico laboral y cumplimiento normativo.Indicadores de gestión (KPIs) aplicados a Relaciones Laborales.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (intermedio).
J-*-Ljbffr

📌 Coordinador A Juridico A Relaciones Laborales Bogotá (Colombia)
🏢 Securitas Colombia
📍 Colombia