Diseñar, planificar, implementar y evaluar programas de capacidad que respondan a las necesidades estratégicas de la organización, contribuyan al desarrollo de las habilidades del personal y al mejoramiento continuo de la escasez de mano de obra.
Profesional: Adm empresas o Psicología.
Oficina: Nivel Intermedio - Avanzado.
Experiencia: mínimo 2 años en áreas de formación y gestión humana.
Los requisitos fundamental incluyen: habilidades de comunicación efectiva, habilidades de trabajo en equipo y orientación al servicio.
Responsabilidad
Inducción corporativa semanal de todos los cargos que se incluyen en la empresa
Planes de capacitación del personal administrativo en relación con las responsabilidades de cada área
Realizar indicadores de asistencia, preparación y satisfacción.
Entre otros.
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Únete a nuestro reciente equipo de trabajo y ayúdanos a impulsar el crecimiento y la existencia de nuestra nueva organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano.
Contrato con todos los incentivos desde el primer día.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Formacion Bogotá (Colombia)
🏢 Newrest Group
📍 Colombia