Empresa del sector de la salud, requiere Analista de Gestión Humana y SST con visión integral de los procesos de talento, con capacidad de ejecución y orientación al servicio.
Debe ser cualificado en Psicología, Administración, Ingeniería Administrativa, Gestión Humana o carreras afines, y con experiencia mínima de 2 años como generalista de Gestión Humana y SST en empresas medianas.
Conocimientos y experiencia en: Nómina y administración de personal. Contratación y afiliaciones. Selección y atracción de talento. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Formación y gestión del conocimiento. Desarrollo organizacional. Cultura y clima organizacional. Bienestar laboral. Indicadores y procesos de gestión humana.