En
Travelearners Colombia S.A.S., empresa con más de 12 años de experiencia en la
comercialización de cursos de idiomas en el exterior, buscamos un Asesor
Comercial para unirse a nuestro equipo en Bogotá.
Buscamos
una persona dinámica, responsable, persuasiva y orientada al cumplimiento de
metas, con experiencia en ventas o servicio al cliente y capacidad para
acompañar a los clientes durante todo su proceso de decisión.
Funciones:
Asesorar a personas interesadas en estudiar idiomas en el exterior.
Presentar programas, destinos e instituciones.
Realizar seguimiento constante a los prospectos asignados.
Elaborar cotizaciones y resolver inquietudes comerciales.
Cerrar ventas y acompañar al estudiante durante el proceso de inscripción.
Gestionar llamadas, mensajes, correos y bases de datos.
Cumplir las metas comerciales y los indicadores establecidos.
Requisitos:
Mínimo un año de experiencia en ventas, call center, BPO, servicio al cliente o cargos comerciales.
Inglés intermedio.
Bachiller, técnico, tecnólogo o competente.
Destacado comunicación,
empatía y capacidad de persuasión.
Orientación al cierre de ventas y al cumplimiento de metas.
Buena presentación personal, responsabilidad y puntualidad.
Manejo básico de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas digitales.
Disponibilidad presencial y de tiempo completo en Bogotá.
No es
necesario tener experiencia previa en educación internacional. La persona
seleccionada recibirá capacitación sobre los programas, destinos, instituciones
y procesos comerciales de la empresa.
Condiciones
laborales:
Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
Salario básico garantizado
Ingresos promedio mensuales de $3,400,000 sin techo de comisiones
Auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley.
Inicio inmediato.
Se
dará prioridad a candidatos sólidos, acostumbrados a trabajar con metas, seguimiento, indicadores y atención permanente al cliente.
📌 Asesor Comercial Cursos De Idiomas En El Exterior Bogotá
🏢 TRAVELEARNERS COLOMBIA
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.