Perfil: Cualificado en carreras administrativas, ingenierías o psicología, con especialización y/o maestría.
Se requiere alta capacidad gerencial, desarrollo de equipos, visión macro, manejo de indicadores, alta inteligencia emocional.
Con amplia experiencia liderando selección masiva de más de 1000 vacantes mensuales.
Objetivo del cargo: Dentro de sus funciones está la de crear las políticas de selección a nivel país, responder por indicadores de gestión, reducción de costos, y optimización de procesos, relacionamiento con clientes y proveedores.
Sobresaliente presentación.
Salario promedio 7 millones.
Ciudad: Bogotá
📌 Director De Selección Y Contratación Bogotá (Colombia)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Colombia
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