Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador de Formación y Desarrollo, competente en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional, preferiblemente en sectores Fintech, tecnología, telecomunicaciones, banca, retail, contact center o servicios.

Buscamos una persona con experiencia y conocimientos en:
Clima organizacional
Planes de desarrollo, carrera y sucesión
Evaluación de desempeño y evaluación 360°
Planeación estratégica
Diseño e implementación de programas de competencias
Metodologías de entrenamiento y formación
Desarrollo de capacitaciones enfocadas en resultados y desempeño
Procesos de desarrollo personal




Manejo de herramientas de IA y Excel

Debe contar con habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, orientación a resultados, gestión del cambio, toma de decisiones y trabajo en equipo.

Creemos que los mejores equipos nacen de la diversidad real. Nos comprometemos a garantizar igualdad de ocasiones para todas las personas, independientemente de su género, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, edad, condición de discapacidad, condición socioeconómica, situación migratoria o cualquier otra característica. Este proceso de selección está diseñado para ser justo, accesible y libre de sesgos.

📌 Coordinador De Formación Y Desarrollo Medellín
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín