Ejercer el liderazgo técnico, estratégico y operativo de la entidad para garantizar el fortalecimiento institucional y la sostenibilidad financiera. Liderar la gestión de proyectos, la representación de alto nivel ante actores nacionales e internacionales y la incidencia en políticas públicas. Todo ello bajo un enfoque de alta sensibilidad social y orientación al paciente, asegurando que toda la estructura administrativa y operativa gire en torno al bienestar de las personas con enfermedades huérfanas, raras y de depósito lisosomal en Colombia.
No obstante que el cargo es administrativo, requiere participación directa en el área operativa y/o atención al paciente.
Requisitos del Perfil
Formación Académica
Pregrado: Cualificado en Ciencias de la Salud, Administración en Salud, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración de Empresas o carreras afines.
Posgrado:
Especialización o Maestría en Salud Pública, Gerencia de Instituciones de la Salud, Sistemas de Salud, Seguridad Social, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.
Experiencia Laboral
General: Mínimo cinco (5) años de trayectoria cualificado en organizaciones no gubernamentales (ONG), asociaciones de pacientes, fundaciones o entidades del sector salud.
Específica: Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobable en cargos gerenciales o de alta dirección.
Incidencia: Experiencia demostrable en procesos de incidencia en política pública de salud, preferiblemente en el marco de las enfermedades huérfanas y raras.
Proyectos: Amplia experiencia en el diseño, formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos sociales y de salud.
Fondos: Éxito comprobado en la movilización y gestión de recursos (financieros, técnicos y humanos) a través de cooperación nacional e internacio
📌 Subdirectora Entidad Sin Animo De Lucro Sector Salud Bogotá
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📍 Bogotá
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