Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) al servicio, para apoyar integralmente los procesos de gestión humana de la organización a nivel nacional.
Funciones principales
Gestionar el proceso de recobro de incapacidades a nivel nacional ante las entidades correspondientes.
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar actividades relacionadas con la contratación e inducción de colaboradores.
Apoyar y coordinar programas de formación, capacitación y desarrollo organizacional.
Gestionar y hacer seguimiento a procesos disciplinarios de acuerdo con la normatividad laboral y los procedimientos internos.
Planear y ejecutar actividades de bienestar laboral encaminadas al fortalecimiento del clima organizacional.
Mantener actualizada la documentación y registros propios del área de Talento Humano.
Perfil requerido
Competente en Psicología.
Experiencia en procesos integrales de Talento Humano.
Conocimiento en gestión de incapacidades, selección, contratación y legislación laboral básica.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información de gestión humana.
Sobresalientes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Estabilidad laboral.
¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!