Buscamos una persona apasionada por la gestión humana, con capacidad de organización, liderazgo y orientación al servicio, que desee seguir fortaleciendo su crecimiento profesional en un entorno ágil y de crecimiento constante.
Si te motiva contribuir al bienestar de los colaboradores, optimizar procesos de talento humano y generar un impacto positivo en la cultura organizacional, esta posibilidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana de la organización, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de selección, contratación, bienestar, formación, novedades de nómina, documentación laboral y apoyo en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos indispensables
Por favor postúlate únicamente si cumples con los siguientes requisitos:
Formación académica
Tecnólogo(a) o Profesional en:
Administración de Empresas.
Gestión del Talento Humano.
Psicología.
Administración del Recurso Humano.
Carreras afines.
Experiência
Mínimo 2 años de experiência certificable en cargos relacionados con Recursos Humanos o Gestión Humana.
Experiência demostrable en procesos de:
Reclutamiento y selección de personal.
Contratación y afiliaciones al sistema de seguridad social.
Manejo de novedades de nómina.
Gestión documental laboral.
Procesos disciplinarios y seguimiento a colaboradores.
Bienestar organizacional.
Apoyo a procesos de SST.
Conocimientos técnicos indispensables
Legislación laboral colombiana.
Contratación laboral y seguridad social.
Manejo de incapacidades, licencias, vacaciones y novedades laborales.
Indicadores de gestión humana.
Manejo intermedio o avanzado de Excel.
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
Competencias que buscam
📌 Coordinador De Gestión Humana Medellín
🏢 Sincro+
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.