¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?
Bienvenido a un equipo con un propósito claro:"TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"
Prepárate y únete a esta aventura:
¿Qué encontrarás?:
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con ocasiones de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
¿Qué buscamos?:
Esta es una ocasión única para tener un impacto directo en la transformación digital de la organización. Liderarás proyectos estratégicos de punta a punta, en un rol donde tu capacidad de decisión y liderazgo transformarán datos en soluciones reales,
impulsando tu crecimiento profesional al siguiente nível.
Responsabilidades:
Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo de software asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Facilitar las ceremonias ágiles y remover activamente los impedimentos del equipo para mantener un flujo de trabajo óptimo.
Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, detalladas y priorizadas para el equipo técnico.
Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios y distribuidos, fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño.
Comunicar de manera efectiva los avances, riesgos y decisiones clave tanto a perfiles técnicos como a stakeholders de negocio.
Tomar decisiones estratégicas y adaptar las prioridades del proyecto ante cambios del contexto o del negocio.
Requisitos:
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera
📌 Product Owner Medellín
🏢 Sofka
📍 Medellín
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.