Relevante compañía del sector aeronáutico está en busqueda de Gerente de Relaciones Laborales Asuntos Colectivos, quien se encargará de diseñar, liderar y gestionar las relaciones laborales colectivas e individuales en las áreas de pilotos y tripulantes, en el marco de la normativa laboral vigente, la regulación aeronáutica aplicable y los acuerdos convencionales, para garantizar relaciones laborales sostenibles, la prevención y gestión efectiva de conflictos, y la continuidad operacional en condiciones de seguridad, cumplimiento y alineación con la estrategia de la Compañía.
Estudios Requeridos
- Profesional en Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral.
- Tarjeta Profesional de Abogado vigente.
Experiencia requerida
- 15 años luego de graduado de abogado, con al menos 10 años de experiencia laboral,
y conocimientos en:
1. Legislación laboral colombiana, incluyendo el Código Sustantivo del Trabajo y regulación en materia de relaciones colectivas.
2. Negociación colectiva, manejo de convenciones colectivas, pactos colectivos y relacionamiento con organizaciones sindicales.
3. Procesos disciplinarios, gestión de conflictos laborales y atención de requerimientos ante autoridades administrativas (Ministerio del Trabajo, inspecciones laborales).
4. Estrategias de prevención y mitigación de riesgos laborales y sindicales.
5. Regulación aplicable a sectores específicos