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Empresa del sector de facility

El objetivo del cargo: Dirigir estratégicamente el Sistema Integrado de Gestión de la organización, asegurando la integración efectiva de los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental y demás sistemas implementados o por implementar, garantizando el cumplimiento legal, contractual y normativo, promoviendo la excelencia operacional, la gestión integral de riesgos, la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad, contribuyendo al crecimiento rentable, la satisfacción de los clientes y la competitividad de la organización

Sus principales retos serán:

Direccionamiento Estratégico del SIG

o Definir la estrategia corporativa del Sistema Integrado de Gestión, alineándola con los objetivos del negocio, asegurando el cumplimiento de indicadores estratégicos, promoviendo la mejora continua y reportando periódicamente los resultados a la Alta Dirección y Junta Directiva.

Sistema de Gestión de Calidad

o Garantizar la excelencia operacional mediante el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos de clientes, el mantenimiento de certificaciones, la efectividad de las auditorías y el desarrollo de proyectos de mejora que incrementen la productividad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.





Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

o Liderar la estrategia corporativa de seguridad y salud en el trabajo, gestionando los riesgos críticos de la operación, asegurando el cumplimiento normativo, fortaleciendo la cultura preventiva y reduciendo la accidentalidad en operaciones de alto riesgo propias de los servicios de aseo, mantenimiento y logística.

Sistema de Gestión Ambiental

o Dirigir la estrategia ambiental de la organización garantizando el cumplimiento legal, la gestión sostenible de residuos, el uso eficiente de recursos, la reducción del impacto ambiental y el desarrollo de iniciativas de sostenibilidad alineadas con las expectativas de clientes y grupos de interés.

Gestión Integral de Riesgos

o Diseñar y administrar el modelo corporativo de gestión de riesgos y cumplimiento, identificando y monitoreando riesgos estratégicos, operacionales, legales, contractuales y reputacionales, implementando controles efectivos que aseguren la continuidad del negocio y soporten la toma de decisiones de la Alta Dirección en lo referente al cumplimiento de la normatividad de cada uno de los sistemas de calidad.

Requisitos:




o Mínimo 8 años liderando Sistemas Integrados de Gestión, al menos 5 años en cargos directivos.

o Experiencia en empresas de servicios intensivos en mano de obra, Facility Management, outsourcing, aseo, mantenimiento, logística o servicios BPO con operación nacional y múltiples sedes. liderando equipos multidisciplinarios y procesos de certificación y auditorías de clientes de alto nivel

o Carreras:

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Producción, Administración o carreras afines; con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

o Especialización o Maestría:

Deseable: Especialización o Maestría en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Gerencia, Gerencia de Operaciones, Gestión Estratégica o afines.

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias. Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."

"En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios.

Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias.

Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."

📌 Dirección del Sistema integrado de Gestión (Cali)
🏢 GERENCIA SELECTA
📍 Cali