Descripción de la empresa

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Descripción del empleo

OBJETIVO

Brindar apoyo a los procesos de Gestión Humana mediante la ejecución de actividades administrativas y operativas relacionadas con atracción de talento, selección, contratación, formación, bienestar y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a una experiencia positiva para colaboradores y candidatos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos, practicantes, aprendices y colaboradores.
- Coordinar actividades de inducción y acompañar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
- Apoyar la asignación, seguimiento y control de capacitaciones obligatorias y programas de formación.
- Gestionar el archivo físico y digital de la documentación del área, garantizando su organización y actualización.
- Apoyar la ejecución de actividades de bienestar, integración, reconocimiento y cultura organizacional.
- Realizar seguimiento a practicantes, aprendices y procesos académicos asociados.
- Atender solicitudes de colaboradores y candidatos, brindando orientación sobre procesos y procedimientos del área.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA





Estudiante de últimos semestres de Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS

- Gestión documental y administración de archivos.
- Manejo de bases de datos e indicadores de Gestión Humana.
- Herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
- Organización de capacitaciones y actividades de bienestar.
- Elaboración de comunicaciones corporativas.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

No se requiere experiencia laboral previa. Se valorará la participación en proyectos académicos, prácticas, voluntariados o actividades relacionadas con selección de personal, bienestar, capacitación o gestión administrativa.

IDIOMAS

Inglés A2 (deseable).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

- Trabajo en equipo.
- Proactividad e iniciativa.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Manejo de la confidencialidad de la información.
- Programación y coordinación de entrevistas.
- Seguimiento a procesos de selección y contratación.
- Gestión y control documental.
- Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.

Información adicional

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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📌 Practicante Gestión Humana (Tocancipá)
🏢 Sika
📍 Tocancipá