Descripción de la empresa

SGS es lider mundial en inspeccion verificacion analisis y certificacion. Esta considerada como principal referene mundial en calidad e integridad, contamos con mas de 93.0000 mil empleados y con una red de mas de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.

Descripción del empleo

Liderar y ejecutar procesos estratégicos de atracción, selección y vinculación de talento, asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y la cultura organizacional. Este rol actúa como socio estratégico de las áreas, aportando conocimiento del mercado laboral, mejores prácticas en reclutamiento y soluciones innovadoras para garantizar la experiencia del candidato y el cumplimiento de los objetivos de contratación. Este rol combina visión estratégica y ejecución operativa,



contribuyendo a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y liderando iniciativas orientadas a la experiencia del candidato, el posicionamiento de la marca empleadora y el cumplimiento de los objetivos organizacionales de atracción de talento.

Requisitos

Formación académica: Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia en procesos de Talent Acquisition.
Deseable experiencia en entornos regionales o multiculturales.
Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) Entrevistas por competencias. Análisis e interpretación de métricas de reclutamiento. Deseable experiencia en employer branding.

📌 Senior Talent Acquisition Advisor Gbs (Bogotá)
🏢 SGS
📍 Bogotá