CDA TECNICARS

Objetivo del cargo

Dirigir, coordinar y supervisar la gestión administrativa, operativa y comercial del CDA, garantizando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la adecuada administración de los recursos, el liderazgo del equipo de trabajo y el cumplimiento de la normatividad aplicable al sector.

Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contaduría Pública o carreras afines.

Experiencia
Mínimo tres 3 años de experiencia en cargos de liderazgo administrativo u operativo.
Deseable experiencia en Centros de Diagnóstico Automotriz CDA, organismos de inspección, empresas del sector automotor o sectores regulados.
Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando indicadores de desempeño.

Conocimientos requeridos
Gestión administrativa y financiera.
Gestión humana y legislación laboral básica.
Novedades de nómina, contratación y seguridad social.
Planeación y control operativo.
Servicio al cliente.
Cumplimiento de indicadores y metas comerciales.
Manejo de presupuestos y control de gastos.
Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimiento general del funcionamiento de un Centro de Diagnóstico Automotriz.
Conocimiento básico de la normatividad que regula los CDA.
Conocimiento de las entidades reguladoras y de control del sector.
Elaboración de informes de gestión y seguimiento de indicadores.

Funciones principales
Liderar la operación administrativa y operativa del CDA.
Coordinar horarios, turnos y gestión del personal.
Supervisar la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
Gestionar novedades de nómina, vacaciones, permisos y ausentismos.
Hacer seguimiento al cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.




Coordinar procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño.
Supervisar compras, proveedores y recursos administrativos.
Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y requisitos normativos.
Atender auditorías, visitas de inspección y requerimientos de entidades de control.
Presentar informes periódicos a la gerencia y socios.
Promover una cultura organizacional basada en el respeto, la disciplina, la transparencia y la orientación a resultados.
Servir como puente entre la gerencia, el equipo operativo y los diferentes actores involucrados en la operación del CDA.

Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Resolución de conflictos.
Capacidad analítica.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo presión.
Gestión de equipos.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.

Condiciones laborales
Tipo de contrato Término indefinido.
Vinculación directa con la compañía.
Modalidad Presencial.
Jornada Jornada completa.
Salario A convenir según experiencia, formación y perfil del candidato.

Perfil que buscamos

Buscamos un líder con capacidad para gestionar equipos, coordinar la operación administrativa y garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, comerciales y normativos de un Centro de Diagnóstico Automotriz. Una persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con habilidades para liderar procesos y personas en un entorno dinámico y regulado.

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📌 director administrativo cda tecnicars (Soacha)
🏢 CDA TECNICARS
📍 Soacha