Descripción de la empresa

SGS es lider mundial en inspeccion verificacion analisis y certificacion. Esta considerada como principal referene mundial en calidad e integridad, contamos con mas de 93.0000 mil empleados y con una red de mas de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo.

Descripción del empleo

Es responsable de desarrollar e implementar la estrategia de adquisición de talento en uno o más países o clusters de la región, asegurando la atracción y selección de perfiles principal y críticos para el negocio. Actúa como socio estratégico del HR Director y de los HR Business Partners locales, aportando visión consultiva, análisis de mercado y liderazgo en la ejecución de procesos de reclutamiento end-to-end,



con especial impacto en posiciones operativas críticas como roles de laboratorio y back-office.

Requisitos

Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Talent Acquisition, deseable con experiencia en procesos LATAM y en modelos de centros de servicios compartidos (GBS).
Conocimientos técnicos:
Manejo de ATS (Applicant Tracking Systems)
Fuentes y metodologías de reclutamiento.
Inteligencia de mercado laboral.
Herramientas de Microsoft Office.

📌 Talent Acquisition Partner – Gbs (Bogotá)
🏢 SGS
📍 Bogotá