Acerca de nosotros: Somos un grupo empresarial dinámico y en constante movimiento. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesional en Gestión Humana altamente competente, detallista y con una gran vocación de servicio, para gestionar la nómina y los procesos de talento humano bajo un modelo multi-empresa y por centros de trabajo.
Principales Responsabilidades:
- Gestión de Nómina por Centros de Trabajo: Administración y liquidación de nómina compleja, asignando costos y dedicaciones de profesionales mes a mes según los diferentes frentes de trabajo y proyectos del grupo empresarial.
- Seguridad Social: Elaboración, liquidación y control de planillas de seguridad social (vía plataforma SOI) organizadas por sucursales y centros de costos.
- Parametrización en Sistema: Manejo avanzado del software Helisa Nómina.
- Administración de Personal: Soporte en los procesos del ciclo de vida del colaborador (ingresos, novedades, retiros, bienestar y clima organizacional).
Requisitos:
- Formación:
Profesional en carreras afines al cargo de Profesional de gestión humana.
- Experiencia general: Mínimo 10 años.
- Experiencia indispensable: Manejo comprobado de Helisa Nómina (nivel avanzado).
- Conocimientos fundamental: Sólida experiencia en liquidación de nómina por centros de trabajo y manejo de planillas de seguridad social (SOI) por sucursales.
- *Será altamente valorada experiencia previa en empresas del sector de la construcción.*
Competencias Blandas:
- Alta capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Excelente atención al detalle y alta capacidad de organización.
- Disposición para colaborar, con una actitud proactiva e iniciativa para resolver problemas.
- Excelentes habilidades interpersonales.
Condiciones del Empleo:
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación: Barrio La Soledad, Localidad de Teusaquillo (Bogotá).
- Horario: Lunes a viernes.
- Tipo de vinculación: Directa con el grupo empresarial.
¿Cómo postular
📌 Profesional de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 ARCA ARQUITECTURA E INGENIERIA
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.