Consultor Senior de Gestión del Cambio | EY

En
EY
buscamos profesionales apasionados por la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.

La oportunidad

Serás parte de un equipo diverso y multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, ayudando a las personas, equipos y negocios a adaptarse exitosamente a nuevos modelos, procesos y tecnologías.

¿Qué harás?

✅ Diseñar e implementar estrategias de Gestión del Cambio para programas y proyectos de transformación.

✅ Desarrollar planes de comunicaciones, capacitación y adopción.

✅ Gestionar stakeholders y acompañar a líderes durante los procesos de cambio.

✅ Realizar análisis de impactos organizacionales y gestionar la resistencia al cambio.

✅ Impulsar la adopción y sostenibilidad de iniciativas de transformación.

¿Qué buscamos?





✔ Experiencia de 2 a 3 años en Gestión del Cambio Organizacional.

✔ Experiencia en proyectos de transformación, digitalización o implementación de tecnologías.

✔ Conocimiento en gestión de stakeholders, comunicaciones y capacitación.

✔ Nivel de inglés B2 o superior.

✔ Deseable experiencia en proyectos SAP, ERP o iniciativas de transformación tecnológica.

✔ Certificaciones en Change Management, ADKAR, Prosci o metodologías ágiles serán valoradas.

¿Por qué EY?

Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos de alto desempeño, participar en proyectos de gran impacto y seguir desarrollando tu carrera competente en una de las firmas líderes de consultoría a nivel mundial.

Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.

📌 HUB - Consultor de Gestión del Cambio (Bogotá)
🏢 Ey
📍 Bogotá