SMI Colombia busca competente en psicología, administración o ingeniería industrial para gestionar talento, desarrollo organizacional y planes de sucesión, buscando una experiencia de colaboradores coherente.
Deberá ejecutar programas de aprendizaje, medir indicadores y preparar reportes para apoyar decisiones del negocio, además de coordinar iniciativas de comunicación interna para fortalecer la cultura.
Requisitos: 1–3 años en Gestión del Talento o aprendizaje; Excel intermedio y SAP básico.
📌 Analista de Desarrollo de Talento | Aprendizaje y Liderazgo (Sabana Centro)
🏢 SMI
📍 Sabana Centro
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