GRAN CONVOCATORIA LABORAL EJECUTIVO COMERCIAL - EMPRESARIAL EXTERNO
Importante empresa líder en el sector funerario, está en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial Externo (Empresarial) apasionado por las ventas y con ganas de ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera
Gran Convocatoria Laboral MAÑANA viernes 14 de agosto, 2026
Dirección: cerca a la estación de Transmilenio Flores Área Andina.
Contrato: a término indefinido directamente con la empresa.
Horario de trabajo: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes hasta las 4:00 p. m.
Ubicación: Bogotá.
¿Qué harás con nosotros?
- Prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio con empresas.
- Gestionar y fortalecer la cartera de clientes asignada.
- Fidelizar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes.
- Responder de manera oportuna a los requerimientos y necesidades de los clientes.
- Realizar visitas periódicas a clientes empresariales (mínimo una vez al mes,
o según requerimiento).
¿Qué necesitas para unirte?
- Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles, atención al cliente y técnicas de cierre de ventas.
- Pasión por el trabajo de campo (visitas a empresas).
- Título de Bachiller Académico (certificado de 11°).
- Actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Salario base de $1.750.095, más un auxilio de transporte de $249.000 + bono por cumplimiento de $300.000 + comisiones sin techo (a partir de $3.600.000+, dependiendo del cumplimiento de ventas y objetivos).
Beneficios adicionales:
- 100% prestacionales y se pagan de manera completa.
- Fondo de empleados
- Estabilidad laboral
- Crecimiento competente
Esta es tu oportunidad para ser parte de un equipo que valora tu talento y te ofrece las herramientas para crecer.
📌 Gran convocatoria laboral Ejecutivo comercial externo preséntate mañana viernes 14 de agostoBogotá (Bogotá)
🏢 Soluciones Empresariales Horizonte
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.