? Sofka Technologies te invita a su Open Day, un espacio de conexión genuina
entre nuestra cultura y el talento tecnológico que está transformando la
industria.
Esto no es un proceso de reclutamiento masivo. Es una experiencia pensada para
que conozcas de primera mano cómo vivimos la tecnología en Sofka: nuestros
proyectos, nuestro equipo y la cultura que nos define, antes de dar el paso
hacia un proceso formal de selección.
? CAMINO HACIA EL OPEN DAY
* Postulación — Nos cuentas quién eres.
* Screening — Primera conversación de perfil.
* Validación técnica — Revisión ágil de fundamentos.
* Charla de invitación — Detalles del evento y cupo.
* Invitación — Fecha, lugar y agenda.
* Evento — Charla técnica, cultura y proyectos.
* Experiencia — Compartes con Sofkianos.
* Oportunidades — Invitación al proceso formal cuando abra la vacante
¿Quiénes pueden participar?
El rol que estamos conectando en este Open Day Arquitecto de Soluciones
¿QUÉ BUSCAMOS?
Arquitecto de Soluciones con más de 5 años de experiencia liderando la
estrategia técnica en entornos complejos, graduado en Ingeniería de Sistemas,
Informática o Telecomunicaciones. Buscamos un perfil que domine el diseño de
ecosistemas tecnológicos modulares, escalables y seguros en la nube, capaz de
traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas.
Esta es la oportunidad de liderar la transformación tecnológica de la
organización, definiendo estándares globales de alto valor dentro de un contexto
dinámico que impulsa la innovación y el crecimiento profesional constante.
RESPONSABILIDADES
* Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas de alta calidad y
arquitecturas resilientes.
* Liderar equipos técnicos y coordinar proveedores para asegurar la entrega de
soluciones integrales.
* Definir, aplicar y supervisar los patrones de diseño, estándares y
lineamientos del CoE de Arquitectura.
* Garantizar la conformidad y salud de la plataforma, supe
📌 Arquitectos de Soluciones | Sofka Open Day | COL (Bogotá)
🏢 Sofka
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.