Descripción del empleo Estamos lanzando un proyecto digital enfocado en el Marketing de Afiliados y Estrategias de Rendimiento (Performance Marketing). Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados y dinámicas que deseen trabajar de forma autónoma, con flexibilidad total de horarios y ingresos basados en su rendimiento. Buscamos talento para 3 perfiles o áreas de colaboración:
1. Creadores de Contenido y Publicistas Orgánicos Responsabilidades: Crear contenido persuasivo, videos o publicaciones en redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, etc.) utilizando enlaces/códigos de afiliado. Perfil: Personas con buena habilidad para comunicar, entusiastas y con ganas de generar ingresos promoviendo productos del catálogo
2.Buscador / Analista de Productos (Product Research) Responsabilidades: Investigar tendencias del mercado semanalmente e identificar productos con alta demanda, buena conversión y márgenes competitivos. Perfil: Persona analítica, curiosa y atenta a las tendencias digitales actuales.
3.Coordinador de Operaciones y Flujo Responsabilidades: Apoyo en el orden operativo, seguimiento de métricas y comunicación continua con el equipo de publicidad. Perfil: Persona altamente organizada, con atención al detalle y capacidad para estructurar procesos.
Lo que ofrecemos: Modalidad 100% Remota: Trabaja desde casa y gestiona tu propio tiempo sin horarios fijos. Catálogo listo para usar: Te proporcionamos los accesos y enlaces a los productos a promocionar. Crecimiento según rendimiento. valoramos la iniciativa y disposición para aportar al equipo.
¿Te interesa sumarte al equipo? Postula a esta oferta respondiendo brevemente a cuál de los 3 perfiles te gustaría aplicar y cuál es tu experiencia o interés en el área.
Postulate y por privado nos comunicas tu experiencia en el rol que te quieres postular
Lugar de trabajo: Empleo remoto
Lugar de trabajo: Empleo remoto
📌 Colaborador / Especialista en Marketing de Afiliados y Rendimiento (Colombia)
🏢 NovaEscalium
📍 Colombia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.