? Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 días en casa)
? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
? Salario: $3.600.000
? Tipo de contrato: Obra o labor 1 año
? Descripción del cargo
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un(a) Talent Acquisition Analyst para brindar soporte al equipo de reclutamiento, apoyando la coordinación de entrevistas, publicación de vacantes, gestión administrativa del proceso y elaboración de reportes.
? Funciones
- Programar entrevistas y coordinar agendas entre candidatos y entrevistadores.
- Publicar vacantes en portales de empleo, página de carrera y redes sociales.
- Gestionar el buzón de correo del área de Talent Acquisition.
- Brindar soporte administrativo al reclutador durante las diferentes etapas del proceso de selección.
- Elaborar métricas, reportes e informes de reclutamiento.
? Requisitos
- Formación profesional, técnica o tecnológica en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, selección o soporte administrativo en procesos de Talent Acquisition.
- Inglés avanzado (indispensable).
- Portugués será considerado un plus.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
? Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de un entorno corporativo dinámico y multicultural, postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera competente. ¡Estamos interesados en conocerte!