¡En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos!
Por eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.
Como Súpervisor de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.
Responsabilidades
- Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
- Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
- Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
- Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.
Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1 año año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 100 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.
Nuestros beneficios?
En Makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros ventajas.
Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.
Aquí lo que cuenta es tu talento ? Nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. ? #TalentoSinEtiquetas