? Vacante: Reclutador / Recruiter – Sector Salud? Ubicación: Colombia

? Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. (COL) – 7:00 p.m. (CST)

? Nivel de inglés requerido: Avanzado

? Descripción del Puesto

El Reclutador es responsable de buscar activamente talento para la organización, asegurando un flujo constante de candidatos calificados. Este rol implica realizar llamadas salientes, búsqueda activa de candidatos en portales web, entrevistas telefónicas, programación de citas y apoyo al Coordinador de Personal durante todo el proceso de contratación.

El reclutador desempeña un papel clave en la línea de talento, asegurando una excelente experiencia del candidato y el cumplimiento de los estándares de contratación.

✅ Responsabilidades Principales

- Realizar llamadas salientes para reclutar, filtrar y atraer nuevos cuidadores a la organización.
- Atender referencias entrantes y consultas sobre oportunidades laborales, convirtiéndolas de forma efectiva en citas y entrevistas.
- Entrevistar, filtrar y evaluar a todos los solicitantes.
- Programar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos.
- Participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
- Mantener la documentación y los registros laborales actualizados en el sistema.
- Garantizar que los expedientes del personal estén completos y actualizados para todos los cuidadores.





? Habilidades y Calificaciones

? Experiencia

- Mínimo 1 año de experiencia como reclutador (preferido).
- Experiencia en reclutamiento y dotación de personal.
- Experiencia en reclutamiento o administración en el sector salud (plus).
- Experiencia en telemercadeo (preferida).
- Experiencia previa en cuidado directo, certificación CNA o PCA (plus).

? Competencias Clave

- Mentalidad competitiva y orientada a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y alta energía.
- Habilidades excepcionales para la atención telefónica.
- Fuertes habilidades de ventas internas: capacidad de motivar talento y convertir consultas en citas.
- Conocimiento de terminología médica básica.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y con buen criterio.
- Dominio del idioma inglés (lectura, escritura, conversación y comprensión).
- Habilidades básicas de ofimática (Microsoft Office).
- Organización, seguimiento y manejo de múltiples procesos en simultáneo.

? Resumen del Perfil

✅ Se prefiere al menos 1 año de experiencia como reclutador (si tiene más, sobresaliente).

✅ La experiencia en reclutamiento dentro de la industria del cuidado o salud es un PLUS.

✅ Nivel de inglés avanzado indispensable.

📌 Reclutador Bilingue (Bogotá)
🏢 Solvo S
📍 Bogotá