Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Jefe de Puntos de Venta, profesional con liderazgo, enfoque estratégico y orientación a resultados, responsable de coordinar, supervisar y optimizar la operación comercial de los puntos de venta asignados.

Objetivo del cargo

Planear, dirigir y controlar la gestión comercial de los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la rentabilidad del negocio y la satisfacción del cliente, conforme a los lineamientos y políticas de la compañía.

Funciones principales
Planear y ejecutar las estrategias comerciales para los puntos de venta asignados.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y los indicadores de operación.
Coordinar, liderar y hacer seguimiento al equipo de trabajo de los puntos de venta.
Analizar resultados de ventas, elaborar informes de gestión y proponer acciones de mejora.
Garantizar la correcta exhibición, imagen, presentación y funcionamiento de los puntos de venta.
Realizar seguimiento a inventarios, promociones, campañas comerciales y servicio al cliente.
Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinar visitas periódicas a los puntos de venta y acompañamiento al equipo comercial.




Administrar los recursos asignados y asegurar el uso eficiente de los mismos.

Requisitos
Formación Profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima 2 años liderando puntos de venta o equipos comerciales.
Conocimientos en gestión comercial, indicadores de ventas, inventarios y servicio al cliente.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad para desplazamiento entre puntos de venta.

Competencias
Liderazgo y toma de decisiones
Planeación y organización
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo y resolución de conflictos

Condiciones laborales
Salario 3.300.000 Prestaciones de ley Bonificación por cumplimiento de indicadores prestacional Incentivos corporativos.
Tipo de contrato A término fijo renovable.

Jornada Lunes a Sábado disponibilidad de Domingos.

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