Estamos en búsqueda de un Director de Producto con experiencia estratégica en el sector retail, liderazgo de equipos, visión comercial y alta capacidad analítica para dirigir la estrategia integral del portafolio de productos de la organización.
La persona seleccionada será responsable de definir, liderar y controlar la estrategia de producto, asegurando la correcta gestión de categorías, colecciones, precios, márgenes, rotación, rentabilidad y posicionamiento comercial, en alineación con los objetivos corporativos de la compañía.
Responsabilidades principales
Liderar la estrategia general del portafolio de productos de la organización.
Definir lineamientos estratégicos para categorías, líneas de producto, colecciones y mix comercial.
Dirigir y acompañar a los Jefes de Producto en la planeación, ejecución y seguimiento de sus categorías.
Coordinar con Gerencia General, Operaciones, Costos, Compras y Mercadeo las estrategias de precio, margen, promoción y rentabilidad.
Supervisar la construcción de colecciones de acuerdo con tendencias de mercado, segmentación de tiendas, comportamiento comercial y objetivos financieros.
Analizar indicadores de ventas, rotación, rentabilidad, márgenes, inventario y desempeño de producto.
Tomar decisiones estratégicas orientadas al crecimiento de ventas, optimización del portafolio y mejora de la rentabilidad.
Definir presupuestos por categorías, familias o grupos de productos, realizando seguimiento a desviaciones y oportunidades de mejora.
Coordinar el lanzamiento de campañas comerciales, promocionales y de mercadeo junto con las áreas responsables.
Garantizar que la exhibición, comunicación y posicionamiento de los productos estén alineados con la estrategia de marca y los objetivos comerciales.




Liderar procesos de negociación estratégica con proveedores.
Promover la mejora continua, innovación, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.
Requisitos del perfil
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Diseño, Negocios Internacionales o carreras afines.
Deseable especialización o formación complementaria en Gerencia Comercial, Marketing, Retail, Finanzas, Estrategia de Producto o afines.
Experiencia mínima de 8 años en el sector retail, preferiblemente en áreas de producto, categoría, compras, mercadeo o gestión comercial.
Experiencia liderando equipos de producto, categorías o unidades de negocio.
Conocimiento en estrategias de precios, análisis financiero, negociación, merchandising, gestión de inventarios e indicadores de rentabilidad.
Experiencia en definición de colecciones, análisis de tendencias y comportamiento del consumidor.
Manejo avanzado de indicadores comerciales y financieros.
Buen nivel de inglés.
Dominio de herramientas de análisis de información y reportes gerenciales.
Competencias clave
Pensamiento estratégico.
Liderazgo y capacidad de dirección.
Orientación al logro y a resultados financieros.
Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
Habilidad de negociación.
Visión comercial y orientación al cliente.
Planeación, organización y control.
Innovación y adaptación al cambio.
Trabajo en equipo y relacionamiento con áreas transversales.
Capacidad para trabajar bajo presión.
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