Cemex Colombia busca para su equipo de trabajo practicantes del programa de Ingeniería Civil, industrial o administración de empresas que cuenten con AVAL para iniciar sus prácticas.

Requisitos
Contar con el Aval para iniciar sus practicas
Manejo paquete Office

Funciones

Gestión de compras y proveedores
Realizar órdenes de compra y hacer seguimiento a aprobaciones.
Solicitar cotizaciones, comparar propuestas y apoyar con relación con proveedores.
Gestionar entregas y control de inventario de materiales de POP, regalos, ventajas, etc.
Control presupuestal básico
Hacer seguimiento mensual al gasto vs presupuesto aprobado.
Preparar reportes de avance y alertas de desviaciones.
Manejo de bases de datos y registros clave
Administrar y actualizar bases de datos de beneficios, herramientas de trabajo, capacitaciones y estructura organizacional.
Apoyar la consolidación de información para informes o comités internos.
Apoyo en la ejecución de actividades internas
Coordinar logística de eventos como capacitaciones, talleres, inducciones, celebraciones, etc.
Preparar invitaciones, refrigerios, organización de salas, listas de asistencia, certificados, branding y entrega de materiales.
Garantizar entrega oportuna y registro de beneficios ofrecidos por la empresa.
Apoyo a seguimiento de Desarrollo y Cultura




Gestionar la experiencia de onboarding de nuevos ingresos.
Apoyar el diseño y redacción de piezas internas mails, banners, posters, videos, etc.
Apoyar la difusión de campañas culturales o de valor al empleado.

Condiciones
Horario de Lunes a Viernes de 700 am 500 pm
Ubicación Bogotá
Salario Competitivo

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la nodiscriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación
sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil,
embarazo maternidad paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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