Importante multinacional del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Training Regional para liderar la estrategia de formación, capacitación comercial y excelencia educativa de sus marcas a nivel internacional.
Buscamos un profesional con pensamiento analítico datadriven, visión estratégica y metodologías disruptivas, apasionado por potenciar las habilidades de la Fuerza de Ventas y áreas transversales en diferentes países de la región.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseñar, coordinar y optimizar las experiencias de aprendizaje y los procesos de certificación para la Fuerza de Ventas y áreas transversales a nivel internacional.
Evaluar el impacto real de los entrenamientos y el retorno de inversión formativo mediante el análisis continuo de datos e indicadores clave de desempeño KPIs.
Construir y adaptar materiales de formación ágiles hubs, microaprendizajes, recursos ejecutivos adaptando contenidos globales internacionales a los mercados regionales.
Administrar, potenciar y brindar soporte continuo a las plataformas de aprendizaje virtual Elearning y LMS corporativos.
Actuar como socio estratégico colaborando codo a codo con los Business Partners BP de cada marca para identificar y ejecutar necesidades formativas específicas.
Coordinar la logística y el despliegue internacional de academias de formación, bootcamps y lanzamientos principal por país.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación académica Profesional graduado en carreras Administrativas, de la Salud, Mercadeo o áreas afines.




Experiencia laboral De 3 a 5 años liderando procesos de capacitación, entrenamiento comercial, diseño instruccional o gestión de plataformas Elearning preferiblemente en el sector farmacéutico, salud o consumo masivo internacional.
Idiomas Español nativo e Inglés Intermedio Avanzado indispensable para interacción con equipos internacionales y adaptación de contenidos regionales.
Habilidades técnicas Dominio en diseño instruccional, herramientas digitales de formación, comunicación visual y pensamiento analítico orientado a datos.
Habilidades blandas Liderazgo de proyectos internacionales, excelente relacionamiento con stakeholders de alto nivel, proactividad, comunicación asertiva y alta orientación al detalle.
CONDICIONES LABORALES
Jornada laboral Lunes a viernes.
Modalidad de trabajo Híbrido 3 días presencial 2 días trabajo desde casa.
Compensación Salario a convenir según experiencia demostrada.
Beneficios Desarrollo profesional constante en un entorno corporativo multicultural, retador e internacional.

Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. Vacante apta para persona con discapacidad

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