Perfil
Cualificado graduado en carreras comerciales, administrativas o afines.
Trayectoria comprobable liderando, supervisando y desarrollando equipos de trabajo comerciales.
Conocimientos sólidos en el sector financiero, bancario o idealmente sector solidario cooperativo portafolio de aportes, ahorros, CDT y créditos.
Liderazgo de alto impacto, comunicación asertiva, orientación estricta al logro y habilidades avanzadas de relaciones públicas y negociación directiva.
Funciones
Liderazgo de equipo Supervisar, motivar y hacer seguimiento diario a las metas y visitas en campo del equipo comercial 8 asesores.
Apertura de convenios Gestionar el relacionamiento estratégico con directivos y líderes de gestión humana para la firma de nuevos convenios empresariales.
Coordinación de eventos Organizar la logística de los lanzamientos corporativos, activaciones y ferias comerciales dentro de las empresas aliadas.
Presentación del portafolio Exponer de manera formal los servicios, beneficios y portafolio financiero de la entidad ante clientes corporativos y juntas.
Gestión de indicadores Monitorear los indicadores de productividad del área, velando por la eficacia y los tiempos de respuesta en el trámite de convenios.
Salario y Beneficios
Asignación Fija 3,505,000 COP mensuales
Auxilio de Movilidad 331,000 COP mensuales fijos para desplazamientos corporativos.
Compensación Variable Comisiones basadas en la productividad global y el cumplimiento del equipo comercial, con un promedio variable estimado entre 500,000 y 3,500,000 COP mensuales.
Horario Lunes a viernes en jornada diurna. Se laboran dos sábados al mes de manera intercalada para juntas internas de seguimiento de metas y comités operacionales.
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