Descripción del puesto

Misión del cargo

Ejecutar acciones orientadas a fortalecer las capacidades y competencias laborales de los residentes del megabarrio de Villas de San Pablo, facilitando su inserción y permanencia en el mercado laboral a través de estrategias de empleabilidad, formación y vinculación con empresas aliadas, en cumplimiento de los objetivos del plan de acción.

Responsabilidades del cargo

1. Diseñar e implementar rutas de empleabilidad adaptadas a los perfiles y necesidades de la población del megabarrio de Villas de San Pablo, promoviendo la inclusión laboral efectiva.

2. Coordinar procesos de formación en competencias básicas, técnicas, habilidades blandas y preparación para entrevistas, fortaleciendo la empleabilidad de los participantes.

3. Gestionar y mantener alianzas estratégicas con entidades del sector público, privado y educativo para generar oportunidades laborales y de formación.

4. Identificar, perfilar y remitir candidatos del territorio según los requerimientos de las empresas aliadas, asegurando la pertinencia del talento humano remitido.

5. Brindar acompañamiento integral a los participantes durante el proceso de orientación, selección y vinculación laboral,



así como seguimiento posterior a la contratación para favorecer la adaptación y retención en el empleo.

6. Monitorear y analizar indicadores de colocación laboral y retención, generando reportes que permitan evaluar el impacto de las estrategias implementadas.

7. Apoyar la sistematización de aprendizajes y buenas prácticas derivadas de las acciones de empleabilidad, contribuyendo a la mejora continua de los programas.

8. Promover el posicionamiento y articulación territorial de los programas de empleabilidad, fomentando la participación activa de líderes y organizaciones comunitarias.

Requisitos

Formación académica: Administración de empresas, Ingeniería industrial o Economía .

Conocimiento para el cargo: Conocimientos del mercado laboral, procesos de selección, emprendimiento para comunidades vulnerables, planes de negocios, programas de generación de ingresos

Experiencia necesaria para el cargo: Experiencia en el manejo de comunidades, dominio de público, ejecución y seguimiento a planes de trabajo, manejo de base de datos, relacionamiento con aliados.

Años de experiencia especifica al cargo: 3

Incentivos

Póliza de vida

Póliza de salud

Auxilios educativos

Teletrabajo

Entre otros

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Profesional de desarrollo económico - empleabilidad (Barranquilla)
🏢 Fundación Santo Domingo
📍 Barranquilla