Queremos que hagas parte de nuestro equipo
Buscamos una Analista de Gestión Humana con experiencia en procesos integrales de talento humano, orientadoa al servicio, con capacidad de organización y análisis, y conocimientos sólidos en administración de personal, nómina y seguridad social.
Requisitos
Cualificado o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con Gestión Humana.
Manejo indispensable de Siesa módulo de Nómina y Gestión de Personal.
Experiencia en liquidación y presentación de seguridad social mediante Mi Planilla.
Manejo de Excel intermedio.
Deseable experiencia en empresas del sector manufacturero o industrial.
Responsabilidades
Ejecutar y apoyar el proceso de nómina y sus novedades.
Liquidar y presentar la seguridad social en Mi Planilla.
Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación.
Administrar la información del personal en Siesa.
Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
Realizar seguimiento a incapacidades,



vacaciones, permisos y demás novedades de personal.
Apoyar la ejecución de programas de bienestar, capacitación, clima organizacional y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Garantizar la correcta gestión documental de los colaboradores.
Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores en los diferentes procesos de Gestión Humana.
Competencias
Organización y planeación.
Alto sentido de confidencialidad.
Comunicación asertiva.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Capacidad para desempeñarse en diferentes procesos de Gestión Humana.
Ofrecemos
Contrato directo con la empresa.
Estabilidad laboral.
Horario de lunes a viernes.
Salario a convenir según experiencia.
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📌 Analista de Gestión Humana (Bogotá)
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📍 Bogotá