Liderar el proceso de bienestar, calidad de vida y formación, garantizando una experiencia del colaborador que fortalezca el sentido de pertenencia y alinee el talento con los objetivos estratégicos de la compañía.
Formación académica
Profesional en Psicología, preferiblemente con especialización en Gestión Humana.
Conocimientos específicos
Psicología organizacional
Gestión de clima y cultura organizacional
Bienestar integral y experiencia del colaborador
Diseño de planes de carrera y rutas de aprendizaje
Gestión del desempeño
Metodologías de experiencia del colaborador employee journey
Manejo de indicadores de formación, desempeño y retención
Experiencia requerida
Mínimo tres 3 años liderando áreas de Bienestar, Formación y o calidad de vida.
Deseable experiencia en
Diseño y ejecución de programas de experiencia del colaborador
Gestión de proyectos de formación y desarrollo
Analítica de talento
Acompañamiento a líderes en gestión de equipos
Responsabilidades principales
Diseñar, coordinar y ejecutar el plan de bienestar y calidad de vida organizacional.
Liderar el diseño, ejecución y evaluación del plan anual de formación.
Implementar iniciativas de aprendizaje continuo y gestión del conocimiento.
Coordinar procesos de inducción, reinducción y entrenamiento.
Analizar necesidades organizacionales y proponer planes de intervención.
Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento e inclusión.
Gestionar convenios y alianzas estratégicas para ventajas a colaboradores.
Diseñar experiencias de bienestar alineadas al ciclo de vida del colaborador.
Acompañar a líderes en la ejecución de planes de desarrollo individual PDI.
Realizar seguimiento a la evaluación de desempeño y procesos de formación.
Analizar entrevistas de retiro y proponer acciones para la reducción de rotación.
Medir, analizar y reportar indicadores de gestión del área.
Liderar iniciativas de fortalecimiento de habilidades blandas y liderazgo.
Condiciones laborales
Salario 3.650.000 Auxilio por movilización 923.000
Tipo de contrato Obra o labor 6 meses iniciales
Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 500 p.m.
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