Hay personas que cubren vacantes... y otras que impulsan el crecimiento de una organización. Cuál eres tú

Si disfrutas el ritmo dinámico del reclutamiento y te motivan los retos, esta puede ser la oportunidad que estás buscando.

Queremos sumar a nuestro equipo una persona ágil, organizada y orientada a resultados, capaz de gestionar múltiples procesos de selección sin perder el foco en la calidad, la experiencia del candidato y el cumplimiento de los tiempos.

Qué necesitas para aplicar
Profesional en Psicología, Administración, Ingenieria Industrial o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en empresas de servicios temporales, outsourcing o consultoría de talento humano.
Experiencia gestionando altos volúmenes de vacantes y procesos de reclutamiento y selección masivos.
Dominio de entrevistas por competencias virtuales y o Presenciales y estrategias de atracción de talento.
Manejo de portales de empleo, fuentes de reclutamiento y herramientas digitales.





Buscamos una persona que se destaque por

Agilidad y sentido de urgencia.
Planeación y organización.
Comunicación asertiva.
Proactividad e iniciativa.
Orientación al cliente y a los resultados.
Trabajo colaborativo.
Excelente manejo del tiempo y adaptación al cambio.

Qué te ofrecemos

Salario 2.200.000 prestaciones de ley salario emocional.

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