22 dic
Empresa Confidencial
Medellín
Somos una empresa de tecnología
Buscamos una persona innovadora, emprendedora y orientada a resultados que nos ayude a liderar la administración de nuestro talento humano en los temas de contratación, evaluación, retención y entrenamiento de nuestros colaboradores.
El candidato debe ser una persona afín a la tecnología, con experiencia en manejo de plataformas tecnológicas y ambientes organizacionales diversos, inclusivos y orientados al servicio y al mejoramiento continuo.
Funciones principales:
-Evaluación de personal
-Contratación
-Entrenamiento
-Manejo de plataformas digitales de administración de personal
-Gestión del cambio
Requisitos:
-Profesional en administración de empresas, recursos humanos o similares.
-Especialización o maestría en RRHH o afines (preferible).
-Inglés intermedio (Mínimo)
-Dos años de experiencia en la materia
-Experiencia en Start-ups (preferible)
Compensación: $2.5 millones - $3.5 millones de acuerdo con experiencia.
La posición es presencial en Medellin.
Si cumples con estos requisitos aplica, de lo contrario mejor comparte con alguien.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.