Buscamos conectar con talento comprometido para el cargo de People operations coordinator/ Coordinador/a de operaciones de talento humano con experiencia de sesenta (60) meses liderando procesos de gestión humana, nómina, administración laboral y relaciones laborales, contribuyendo al crecimiento organizacional mediante la optimización de procesos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Formación académica
Competente en Administración de Empresas, Gestión Humana, Contaduría Pública o carreras afines.
Misión del cargo
Garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos y laborales de los colaboradores durante todo su ciclo de vida en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos a cargo.
Funciones
- Garantizar la ejecución oportuna y conforme a la normativa de los procesos de nómina, beneficios y administración de personal.
- Liderar la gestión integral de procesos de desvinculación, relaciones laborales y procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento legal y la mitigación de riesgos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral,
las políticas corporativas y los controles asociados a la administración de personal.
- Gestionar la documentación e información de los colaboradores, garantizando su actualización y trazabilidad.
- Liderar la estandarización, optimización y automatización de los procesos de People Operations, promoviendo la mejora continua y el desarrollo del equipo de trabajo.
Conocimiento
- Excel intermedio.
- Inglés mínimo nivel B2+.
- Sistemas de nómina.
- BUK (deseable).
- UKG Ready (deseable).
Competencias laborales
Planeación y control, capacidad analítica, habilidad numérica, resolución de problemas, orientación al detalle, liderazgo y comunicación efectiva.